Sushibar+Wine Freda & Uudenmaankatu salin vuoropäällikkö
Etsimme osa-aikaista salin vuoropäällikköä kahteen upeaan Sushibar+Wine-ravintolaan Helsingissä! Pääsisit osaksi huipputiimiä, opit sushi-salaisuudet ja luot elämyksiä asiakkaille.
✨ Salin vuoropäällikkö haussa – tule osaksi Sushibar+Wine -tiimiä ✨
Uudenmaankatu & Freda, Helsinki
Etsimme nyt energistä ja ihmisläheistä salin vuoropäällikköä vahvistamaan tiimiämme kahdessa ravintolassamme Helsingin sydämessä. Jos sinulla on positiivinen asenne, rakastat hyvää palvelua ja nautit tiimin johtamisesta – tämä voi olla juuri sinun paikkasi.
🗓 Työn aloitus: 1.6.2026
⏱ Työaika: 90 h / 3 viikkoa (osa-aikainen)
Mikä tekee tästä roolista erityisen?
Tässä tehtävässä et ole vain vuoropäällikkö – olet tunnelman luoja. Johdat tiimiäsi esimerkillä, pidät huolen siitä että asiakkaat lähtevät hymyillen ja varmistat, että jokainen vuoro sujuu laadukkaasti ja rennon ammattimaisesti.
Työskentelet kahdessa ravintolassa (Uudenmaankatu & Freda), joten pääset osaksi kahta tiimiä ja monipuolista arkea.
Toivomme sinulta:
💛 Positiivista, ihmisläheistä energiaa
💛 Luontaista johtajuutta ja kykyä inspiroida muita
💛 Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta (esihenkilötehtävät plussaa)
💛 Hyviä vuorovaikutustaitoja ja tilannetajua
💛 Joustavuutta ja oma-aloitteisuutta
Mitä saat meiltä?
✨ Työpaikan, jossa hyvä fiilis näkyy ja tuntuu
✨ Ammattitaitoisen ja välittävän tiimin tuen
✨ Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä esihenkilönä
✨ Laadukkaan konseptin, jonka takana on ilo seistä
✨ Mielettömät Noho konsernin henkilöstöedut
✨ Palkka sopimuksen & kokemuksen mukaan
👉 Jos tämä kuulostaa sinulta, haluamme kuulla sinusta! Lähetä hakemuksesi ja CV:si huhtikuun loppuun mennessä!
---
✨ We’re looking for a front of house Shift Manager – join the Sushibar+Wine family ✨
Uudenmaankatu & Freda, Helsinki
We’re looking for a passionate and people-oriented front of house shift manager to join our team across two of our restaurants in central Helsinki. If you bring positive energy, love great service, and enjoy leading a team – this might be a place for you.
🗓 Start date: June 1st, 2026
⏱ Hours: 90 h / 3 weeks (part-time)
What makes this role special?
This is more than a supervisor role – you are the creator of atmosphere. You lead by example, make sure guests leave with a smile, and ensure every shift runs smoothly with both quality and warmth.
You’ll work in two locations (Uudenmaankatu & Freda), giving you a dynamic and varied work environment with two great teams.
What we’re looking for:
💛 A positive, people-first mindset
💛 Natural leadership and the ability to inspire others
💛 Previous experience in restaurants (supervisory experience is a plus)
💛 Strong communication and situational awareness
💛 Flexibility and initiative
What we offer:
✨ A workplace where great vibe truly matters
✨ A supportive and skilled team
✨ Opportunities to grow as a leader
✨ A high-quality concept you can be proud of
✨ Amazing Noho company staff benefits
✨ Salary according to experience & agreement
👉 Sounds like you? We’d love to hear from you – send your application and CV by the end of April!
- Ravintolatoiminta
- Ruokaravintolat
- Rooli
- Sushibar + Wine, Helsinki
- Sijainnit
- Helsinki
Helsinki
Eduista on hyötyä!
-
Työelämä on enemmän kuin työaika, ja siksi pyrimme rakentamaan ympärille kokonaisuuden, jossa on tilaa levätä, nauraa, kehittyä ja saada arvostusta.
Haluamme, että jokainen työntekijämme voi hyvin, jaksaa töissä ja kokee työnsä mielekkääksi. Siksi panostamme tukeen, joustavuuteen ja siihen, että työ on muutakin kuin suorittamista.
NoHolla pidämme huolta ihmisistämme – ei vain työvuoron aikana, vaan myös sen ulkopuolella.
-
Liikuntaa ja kulttuuria
Meillä on käytössä kulttuuri- ja liikuntaetu ePassin kautta, lisäksi meillä on useita yhteistyökumppaneita, jotka tarjoavat palveluja edullisempaan hintaan työntekijöillemme. -
Henkilöstöetu.fi etuudet
Kuulumme Caps henkilöstöetuohjelman piiriin, kymmenittäin erilaisia etuuksia eri palveluntuottajilta -
Laaja työterveyshuolto
-
Joustavat työajat ja elämän mukaan elävät työsuhteet
osa-aikaisuus, lisätunnit tai kokoaikaisuus elämäntilanteen mukaan
-
Henkilöstöedut
tuntuvia alennuksia ravintoloissamme (-30%-50%) ja yhteistyökumppaneilta
Työ ja osaamisen kehittäminen
Me uskomme, että kasvu syntyy mahdollisuuksista – ja me tarjoamme niitä joka päivä. NoHolla oma osaamispolku voi alkaa salista, tiskiltä ja jatkua esihenkilöksi, asiantuntijaksi tai johtajaksi. Jokainen tarina on erilainen, mutta jokaisella on mahdollisuus mennä eteenpäin tai keskittyä yhteen rooliin.
NoHolla et jää paikoillesi – ellet itse niin halua. Meillä voit kehittyä, kouluttautua ja siirtyä uralla eteenpäin omaan tahtiisi. Työntekijämme liikkuvat yksiköiden, ravintolakonseptien ja jopa paikkakuntien välillä, mikä tuo vaihtelua ja uusia näkökulmia omaan tekemiseen.
Tarjoamme sinulle:
- Sisäisiä koulutuksia ja kehitysmahdollisuuksia – sekä omassa työssä että esihenkilörooleissa
- Mahdollisuuden liikkua eri ravintoloiden, konseptien ja kaupunkien välillä
- Tukea ja sparrausta esihenkilöiltä, jotta et jää yksin kehittymisen kanssa
Me emme kysy, mistä tulet – vaan mihin haluat mennä. Meillä kasvu ei tarkoita aina ylöspäin menemistä – joskus se tarkoittaa tasapainoa, uuden oppimista tai oman jutun löytämistä.
NoHo Partners yrityksenä
NoHo Partners Oyj on suomalainen ravintolakonserni, joka toimii yhteensä noin 300 ruoka- ja seurusteluravintolan, yökerhon ja viihdekeskuksen taustavoimana. Nimi muodostuu sanoista Nordic Hospitality Partners, joilla viestitään konsernin keskeisistä tavoitteista, mahdollisuuksista ja vahvuuksista.
Nordic korostaa konsernin tulevaisuuden kasvumarkkinaa eli Pohjois-Eurooppaa sekä maailmalla arvostettua ja kiinnostusta herättävää pohjoismaista laatua. Hospitality kuvaa NoHo Partnersin halua laajentua perinteisen ravintolaliiketoiminnan ulkopuolelle esimerkiksi mittaviin yleisötapahtumiin ja uudenlaisiin digitaalisiin myyntikanaviin. Partners eli partnerimalli taas on koko toiminnan kivijalka ja keskeisin kilpailuetu. NoHo Partners haluaa olla kiinnostava kumppani intohimoisille tekijöille.
NoHo Partnersilla on merkittävä jalansija Suomessa, minkä lisäksi ravintolatoiminta ulottuu Tanskaan ja Norjaan. Yhtiön visiona on olla Pohjois-Euroopan johtava ravintolatoimija.