Tule mukaan. Ole oma itsesi.
<p>Tee täällä elämäsi parasta työtä. Koko maailman silmien edessä.</p>
Esimerkkikuvaus
Acme on työnantajamielikuvan kehittämisen ja rekrytoinnin ATS SaaS -alusta, jota käyttää yli 6 000 yritystä ja 180 000 käyttäjää 90 maassa ympäri maailman 🌏.
Nuorena, kansainvälisenä ja nopeatempoisena teknologiayrityksenä Acme on ihanteellinen työpaikka kaikille, jotka haluavat vaikuttaa organisaation kasvuun merkittävällä tavalla ja pitää samalla hauskaa 🥳
✨ Tilaisuus myydä markkinoiden johtavaa työnantajamielikuvan kehittämisen ja rekrytoinnin työkalua
💰 Kiinteä palkka ja antelias provisiomalli, jossa ei ole ylärajoja ja joka palkitsee motivoituneet ja hyvin suoriutuvat henkilöt. Arvioitu OTE 100 000 euroa, mutta toivottavasti enemmän!
🌴 33 palkallista vapaapäivää kansalliset juhlapyhät mukaan lukien
🛥 Mahdollisuus osallistua vuosittaiseen, yrityksen maksamaan kolmipäiväiseen matkaan salaiseen kesäkohteeseen!
🍾 Säännöllisiä tiimitapahtumia, juhlia, viikoittaisia etuja ja pizzaperjantai
Kollegat
Eduista on hyötyä!
-
Työelämä on enemmän kuin työaika, ja siksi pyrimme rakentamaan ympärille kokonaisuuden, jossa on tilaa levätä, nauraa, kehittyä ja saada arvostusta.
Haluamme, että jokainen työntekijämme voi hyvin, jaksaa töissä ja kokee työnsä mielekkääksi. Siksi panostamme tukeen, joustavuuteen ja siihen, että työ on muutakin kuin suorittamista.
NoHolla pidämme huolta ihmisistämme – ei vain työvuoron aikana, vaan myös sen ulkopuolella.
-
Liikuntaa ja kulttuuria
Meillä on käytössä kulttuuri- ja liikuntaetu ePassin kautta, lisäksi meillä on useita yhteistyökumppaneita, jotka tarjoavat palveluja edullisempaan hintaan työntekijöillemme. -
Henkilöstöetu.fi etuudet
Kuulumme Caps henkilöstöetuohjelman piiriin, kymmenittäin erilaisia etuuksia eri palveluntuottajilta -
Laaja työterveyshuolto
-
Joustavat työajat ja elämän mukaan elävät työsuhteet
osa-aikaisuus, lisätunnit tai kokoaikaisuus elämäntilanteen mukaan
-
Henkilöstöedut
tuntuvia alennuksia ravintoloissamme (-30%-50%) ja yhteistyökumppaneilta
Työ ja osaamisen kehittäminen
Me uskomme, että kasvu syntyy mahdollisuuksista – ja me tarjoamme niitä joka päivä. NoHolla oma osaamispolku voi alkaa salista, tiskiltä ja jatkua esihenkilöksi, asiantuntijaksi tai johtajaksi. Jokainen tarina on erilainen, mutta jokaisella on mahdollisuus mennä eteenpäin tai keskittyä yhteen rooliin.
NoHolla et jää paikoillesi – ellet itse niin halua. Meillä voit kehittyä, kouluttautua ja siirtyä uralla eteenpäin omaan tahtiisi. Työntekijämme liikkuvat yksiköiden, ravintolakonseptien ja jopa paikkakuntien välillä, mikä tuo vaihtelua ja uusia näkökulmia omaan tekemiseen.
Tarjoamme sinulle:
- Sisäisiä koulutuksia ja kehitysmahdollisuuksia – sekä omassa työssä että esihenkilörooleissa
- Mahdollisuuden liikkua eri ravintoloiden, konseptien ja kaupunkien välillä
- Tukea ja sparrausta esihenkilöiltä, jotta et jää yksin kehittymisen kanssa
Me emme kysy, mistä tulet – vaan mihin haluat mennä. Meillä kasvu ei tarkoita aina ylöspäin menemistä – joskus se tarkoittaa tasapainoa, uuden oppimista tai oman jutun löytämistä.
