Vuoropäällikkö tapahtuma-areenalle, Events-tiimi
Työ painottuu yksityistilaisuuksien ja suurtapahtumien järjestelyihin ja toimintaan
Vuoropäällikkö tapahtuma-areenalle, määräaikainen sopimus elokuu 2026 - huhtikuu 2027 112,5h/3vkoa
Painotus yksityistilaisuuksien ja suurtapahtumien järjestelyissä
Haetaan jo kokemusta omaavaa ravintola- ja tapahtuma-alalla toiminutta vuoropäällikköä täydentämään Events-tiimiä Nokia Arenalla Arena Food & Beveragen toiminnoissa (Noho Partners Oyj) määräaikaiseen työsopimukseen välille elokuu 2026 – huhtikuu 2027. Työsuhteen lopetusaika on neuvoteltavissa. Keskimääräinen työaika 112,5h / 3 vkoa.
Tarjoamme mielekkään ja dynaamisen työympäristön osaavassa tiimissä, jossa pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan pienempiä sekä isompia tapahtumakokonaisuuksia. Työssä pääset kehittymään alan ammattilaisena jatkuvasti mielenkiintoisessa toimintaympäristössä ja rakennat verkostojasi myös tulevaisuutta varten. Syksyn ja kevään aikana tulemme toteuttamaan useammat kansainväliset urheilun arvokisat sekä huipputason konsertteja ja yritystilaisuuksia sekä liigakiekkoa. Arenalla jokainen päivä on erilainen, joten nautithan työn monipuolisuudesta!
Hakijalla tulee olla vähintään 2 vuoden kokemus esihenkilötyöstä/vuorovastaavana toimimisesta. Lisäksi kokemusta tulee olla pienempien yksityistilaisuuksien läpiviennistä itsenäisesti, ravintola-alan yleisistä toiminnoista ja kassatyöskentelystä sekä hyvät tietotekniset taidot. Edellytämme lisäksi hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta ja paineensietokykyä tapahtuma-alan muuttuvassa toimintaympäristössä. Työ sisältää myös paljon asiakaspalvelua, viestintää sekä toiminnan organisointia. Työssä toimitaan pääosin suomen kielellä, mutta työelämätasoisen englannin kielen hallintaa odotetaan.
Työaikaan sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä. Perehdytämme valitun henkilön työtehtävään sekä käytössä oleviin järjestelmiin ja tarjoamme tiimin sekä esihenkilöiden jatkuvan tuen työssä menestymiseen. Työstä maksetaan kilpailukykyinen palkka kokemukseen pohjautuen ja saat myös käyttöösi Noho konsernin kattavat henkilöstöedut ja työterveyspalvelut.
Tule tekemään kanssamme Suomen eturivin tapahtumia!
Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
- Ravintolatoiminta
- Nokia Arena Food & Beverage
- Sijainnit
- Tampere
Tampere
Eduista on hyötyä!
-
Työelämä on enemmän kuin työaika, ja siksi pyrimme rakentamaan ympärille kokonaisuuden, jossa on tilaa levätä, nauraa, kehittyä ja saada arvostusta.
Haluamme, että jokainen työntekijämme voi hyvin, jaksaa töissä ja kokee työnsä mielekkääksi. Siksi panostamme tukeen, joustavuuteen ja siihen, että työ on muutakin kuin suorittamista.
NoHolla pidämme huolta ihmisistämme – ei vain työvuoron aikana, vaan myös sen ulkopuolella.
-
Liikuntaa ja kulttuuria
Meillä on käytössä kulttuuri- ja liikuntaetu ePassin kautta, lisäksi meillä on useita yhteistyökumppaneita, jotka tarjoavat palveluja edullisempaan hintaan työntekijöillemme. -
Henkilöstöetu.fi etuudet
Kuulumme Caps henkilöstöetuohjelman piiriin, kymmenittäin erilaisia etuuksia eri palveluntuottajilta -
Laaja työterveyshuolto
-
Joustavat työajat ja elämän mukaan elävät työsuhteet
osa-aikaisuus, lisätunnit tai kokoaikaisuus elämäntilanteen mukaan
-
Henkilöstöedut
tuntuvia alennuksia ravintoloissamme (-30%-50%) ja yhteistyökumppaneilta
Työ ja osaamisen kehittäminen
Me uskomme, että kasvu syntyy mahdollisuuksista – ja me tarjoamme niitä joka päivä. NoHolla oma osaamispolku voi alkaa salista, tiskiltä ja jatkua esihenkilöksi, asiantuntijaksi tai johtajaksi. Jokainen tarina on erilainen, mutta jokaisella on mahdollisuus mennä eteenpäin tai keskittyä yhteen rooliin.
NoHolla et jää paikoillesi – ellet itse niin halua. Meillä voit kehittyä, kouluttautua ja siirtyä uralla eteenpäin omaan tahtiisi. Työntekijämme liikkuvat yksiköiden, ravintolakonseptien ja jopa paikkakuntien välillä, mikä tuo vaihtelua ja uusia näkökulmia omaan tekemiseen.
Tarjoamme sinulle:
- Sisäisiä koulutuksia ja kehitysmahdollisuuksia – sekä omassa työssä että esihenkilörooleissa
- Mahdollisuuden liikkua eri ravintoloiden, konseptien ja kaupunkien välillä
- Tukea ja sparrausta esihenkilöiltä, jotta et jää yksin kehittymisen kanssa
Me emme kysy, mistä tulet – vaan mihin haluat mennä. Meillä kasvu ei tarkoita aina ylöspäin menemistä – joskus se tarkoittaa tasapainoa, uuden oppimista tai oman jutun löytämistä.
NoHo Partners yrityksenä
NoHo Partners Oyj on suomalainen ravintolakonserni, joka toimii yhteensä noin 300 ruoka- ja seurusteluravintolan, yökerhon ja viihdekeskuksen taustavoimana. Nimi muodostuu sanoista Nordic Hospitality Partners, joilla viestitään konsernin keskeisistä tavoitteista, mahdollisuuksista ja vahvuuksista.
Nordic korostaa konsernin tulevaisuuden kasvumarkkinaa eli Pohjois-Eurooppaa sekä maailmalla arvostettua ja kiinnostusta herättävää pohjoismaista laatua. Hospitality kuvaa NoHo Partnersin halua laajentua perinteisen ravintolaliiketoiminnan ulkopuolelle esimerkiksi mittaviin yleisötapahtumiin ja uudenlaisiin digitaalisiin myyntikanaviin. Partners eli partnerimalli taas on koko toiminnan kivijalka ja keskeisin kilpailuetu. NoHo Partners haluaa olla kiinnostava kumppani intohimoisille tekijöille.
NoHo Partnersilla on merkittävä jalansija Suomessa, minkä lisäksi ravintolatoiminta ulottuu Tanskaan ja Norjaan. Yhtiön visiona on olla Pohjois-Euroopan johtava ravintolatoimija.