HOLIDAY BAR RAVINTOLAPÄÄLLIKKÖ 2026
Holiday Bar etsii ravintolapäällikköä kesäsesongille 2026 johtamaan kanavanrannassa sijaitsevaa terassiravintola- ja yöelämäkokonaisuutta.
Holiday Bar on terassiravintola, ruokaravintola ja iltaisin yökerhoksi muuntautuva hotspot, jossa yhdistyvät rento päivätunnelma, energinen ilta ja ainutlaatuinen asiakaskokemus. Asiakaskuntamme on elämyksiä hakeva – ja sitä haemme myös sinulta.
Tehtävässä menestyt, jos sinulla on:
Vahvaa kokemusta ravintolapäällikön tehtävistä
Näkemystä ja kokemusta terassiravintola- ja/tai yöelämäkonsepteista
Aikaisempaa kokemusta sesonkiluonteisesta työstä ja korkeista volyymeista
Syvä ymmärrys asiakaskokemuksesta, palvelun rytmistä ja tunnelman rakentamisesta
Silmää visuaalisuudelle, brändille ja kokonaisuuden estetiikalle
Hallinnollista osaamista ja varmuutta ravintola-alan järjestelmistä (kassa-, työvuoro- ja raportointijärjestelmät)
Hyvää otetta keskeisiin tunnuslukuihin (myynti, kate, henkilöstökulut, tehokkuus) ja kykyä johtaa toimintaa numeroiden kautta
Kykyä johtaa tiimiä inspiroivasti myös kiireen ja iltatyön keskellä
Vastuualueisiisi kuuluu:
Holiday Barin päivittäisen toiminnan operatiivinen ja hallinnollinen johtaminen
Ravintola- ja baaritoiminnan sekä ruokamyynnin sujuva läpivienti
Tiimin rekrytointi, perehdytys, työvuorosuunnittelu ja esihenkilötyö
Myynnin, kulujen ja tunnuslukujen seuranta sekä raportointi
Terassin päivätoiminnan ja yökerhokonseptin saumaton yhdistäminen
Asiakaskokemuksen, palvelutason ja kansainvälisen beach club -tunnelman kehittäminen
Tiivis yhteistyö keittiön, tapahtumien ja muiden sidosryhmien kanssa
Tarjoamme sinulle:
Mahdollisuuden johtaa yhtä kaupungin kiinnostavimmista day-to-night -konsepteista
Vastuullisen ja näkyvän roolin urbaanissa, kansainvälisessä ympäristössä
Energisen ja ammattitaitoisen tiimin
Tilaisuuden vaikuttaa, kehittää ja jättää oma kädenjälkesi Holiday Barin kesään
Kilpailukykyisen korvauksen, loistavat staff edut ja unohtumattoman sesongin kanavanrannassa
Jos sytyt rytmistä, ihmisistä, musiikista, ruoasta ja yöelämän energiasta – Holiday Bar on sinua varten!
Työt alkaa huhtikuussa ja jatkuu koko kesäsesongin ajan.
- Ravintolatoiminta
- Ruokaravintolat
- Rooli
- Holiday, Helsinki
- Sijainnit
- Helsinki
Helsinki
Eduista on hyötyä!
-
Työelämä on enemmän kuin työaika, ja siksi pyrimme rakentamaan ympärille kokonaisuuden, jossa on tilaa levätä, nauraa, kehittyä ja saada arvostusta.
Haluamme, että jokainen työntekijämme voi hyvin, jaksaa töissä ja kokee työnsä mielekkääksi. Siksi panostamme tukeen, joustavuuteen ja siihen, että työ on muutakin kuin suorittamista.
NoHolla pidämme huolta ihmisistämme – ei vain työvuoron aikana, vaan myös sen ulkopuolella.
-
Liikuntaa ja kulttuuria
Meillä on käytössä kulttuuri- ja liikuntaetu ePassin kautta, lisäksi meillä on useita yhteistyökumppaneita, jotka tarjoavat palveluja edullisempaan hintaan työntekijöillemme. -
Henkilöstöetu.fi etuudet
Kuulumme Caps henkilöstöetuohjelman piiriin, kymmenittäin erilaisia etuuksia eri palveluntuottajilta -
Laaja työterveyshuolto
-
Joustavat työajat ja elämän mukaan elävät työsuhteet
osa-aikaisuus, lisätunnit tai kokoaikaisuus elämäntilanteen mukaan
-
Henkilöstöedut
tuntuvia alennuksia ravintoloissamme (-30%-50%) ja yhteistyökumppaneilta
Työ ja osaamisen kehittäminen
Me uskomme, että kasvu syntyy mahdollisuuksista – ja me tarjoamme niitä joka päivä. NoHolla oma osaamispolku voi alkaa salista, tiskiltä ja jatkua esihenkilöksi, asiantuntijaksi tai johtajaksi. Jokainen tarina on erilainen, mutta jokaisella on mahdollisuus mennä eteenpäin tai keskittyä yhteen rooliin.
NoHolla et jää paikoillesi – ellet itse niin halua. Meillä voit kehittyä, kouluttautua ja siirtyä uralla eteenpäin omaan tahtiisi. Työntekijämme liikkuvat yksiköiden, ravintolakonseptien ja jopa paikkakuntien välillä, mikä tuo vaihtelua ja uusia näkökulmia omaan tekemiseen.
Tarjoamme sinulle:
- Sisäisiä koulutuksia ja kehitysmahdollisuuksia – sekä omassa työssä että esihenkilörooleissa
- Mahdollisuuden liikkua eri ravintoloiden, konseptien ja kaupunkien välillä
- Tukea ja sparrausta esihenkilöiltä, jotta et jää yksin kehittymisen kanssa
Me emme kysy, mistä tulet – vaan mihin haluat mennä. Meillä kasvu ei tarkoita aina ylöspäin menemistä – joskus se tarkoittaa tasapainoa, uuden oppimista tai oman jutun löytämistä.
NoHo Partners yrityksenä
NoHo Partners Oyj on suomalainen ravintolakonserni, joka toimii yhteensä noin 300 ruoka- ja seurusteluravintolan, yökerhon ja viihdekeskuksen taustavoimana. Nimi muodostuu sanoista Nordic Hospitality Partners, joilla viestitään konsernin keskeisistä tavoitteista, mahdollisuuksista ja vahvuuksista.
Nordic korostaa konsernin tulevaisuuden kasvumarkkinaa eli Pohjois-Eurooppaa sekä maailmalla arvostettua ja kiinnostusta herättävää pohjoismaista laatua. Hospitality kuvaa NoHo Partnersin halua laajentua perinteisen ravintolaliiketoiminnan ulkopuolelle esimerkiksi mittaviin yleisötapahtumiin ja uudenlaisiin digitaalisiin myyntikanaviin. Partners eli partnerimalli taas on koko toiminnan kivijalka ja keskeisin kilpailuetu. NoHo Partners haluaa olla kiinnostava kumppani intohimoisille tekijöille.
NoHo Partnersilla on merkittävä jalansija Suomessa, minkä lisäksi ravintolatoiminta ulottuu Tanskaan ja Norjaan. Yhtiön visiona on olla Pohjois-Euroopan johtava ravintolatoimija.