Keittiöpäällikkö kauppahallibrasserie Kirsikkaan
Tervetuloa Hakaniemen kauppahallin kakkoskerrokseen!
Etsimme ammattitaitoista KEITTIÖPÄÄLLIKKÖÄ hallibrasserie Kirsikan keittiötä johtamaan.
Upeasti peruskorjattu helsinkiläinen klassikko, Hakaniemen kauppahalli, sai kaikkien aikojen ensimmäisen iltaravintolan, kun Kirsikka avasi ovensa loppukeväästä 2023 hallin toiseen kerrokseen. Menullaan Kirsikka tarjoilee kansainvälistä ruokaa kotimaisella otteella, arkkitehtonisesti upeassa tilassa täynnä suomalaista modernia taidetta.
Nyt etsimme tulosvastuullista keittiöpäällikköä mahtavaa tiimiämme vetämään. Keittiöpäällikkönä johdat keittiötämme ja olet tärkeässä roolissa osana ravintolan management-tiimiä.
Etsimältämme henkilöltä löytyy aiempaa kokemusta vastaavasta roolista, mutta myös intohimoa edelleen kehittää osaamistaan. Olet loistava tiimipelaaja ja johdat omalla esimerkilläsi myös kiireen keskellä.
Koska koko toimintamme ydin on tuottaa iloa ja nautintoa vieraillemme, toivomme sinusta löytyvän sopivan määrän nöyryyttä sekä suurta rakkautta ravintola- ja ruokakulttuuria kohtaan. Mutta koska toimintamme on myös liiketoimintaa, tulee sinun yhtälailla olla kiinnostunut numeroista ja kannattavan liiketoiminnan johtamisesta.
Jos haluat mukaan tiimiimme luomaan jotain erityistä ainutlaatuisessa lokaatiossa, hae mukaan nyt. Laita siis cv tulemaan ja kerro itsestäsi lisää. Mielellään voit laittaa mukaan myös palkkatoiveesi, mikäli sinulla on sellainen jo mielessä.
Ravintoloitsija Ville Relander
ville.relander@kirsikka.fi
Puh. +358 40 5585354
- Ravintolatoiminta
- Ruokaravintolat
- Rooli
- Kirsikka, Helsinki
- Sijainnit
- Helsinki
Helsinki
Eduista on hyötyä!
-
Työelämä on enemmän kuin työaika, ja siksi pyrimme rakentamaan ympärille kokonaisuuden, jossa on tilaa levätä, nauraa, kehittyä ja saada arvostusta.
Haluamme, että jokainen työntekijämme voi hyvin, jaksaa töissä ja kokee työnsä mielekkääksi. Siksi panostamme tukeen, joustavuuteen ja siihen, että työ on muutakin kuin suorittamista.
NoHolla pidämme huolta ihmisistämme – ei vain työvuoron aikana, vaan myös sen ulkopuolella.
-
Liikuntaa ja kulttuuria
Meillä on käytössä kulttuuri- ja liikuntaetu ePassin kautta, lisäksi meillä on useita yhteistyökumppaneita, jotka tarjoavat palveluja edullisempaan hintaan työntekijöillemme. -
Henkilöstöetu.fi etuudet
Kuulumme Caps henkilöstöetuohjelman piiriin, kymmenittäin erilaisia etuuksia eri palveluntuottajilta -
Laaja työterveyshuolto
-
Joustavat työajat ja elämän mukaan elävät työsuhteet
osa-aikaisuus, lisätunnit tai kokoaikaisuus elämäntilanteen mukaan
-
Henkilöstöedut
tuntuvia alennuksia ravintoloissamme (-30%-50%) ja yhteistyökumppaneilta
Työ ja osaamisen kehittäminen
Me uskomme, että kasvu syntyy mahdollisuuksista – ja me tarjoamme niitä joka päivä. NoHolla oma osaamispolku voi alkaa salista, tiskiltä ja jatkua esihenkilöksi, asiantuntijaksi tai johtajaksi. Jokainen tarina on erilainen, mutta jokaisella on mahdollisuus mennä eteenpäin tai keskittyä yhteen rooliin.
NoHolla et jää paikoillesi – ellet itse niin halua. Meillä voit kehittyä, kouluttautua ja siirtyä uralla eteenpäin omaan tahtiisi. Työntekijämme liikkuvat yksiköiden, ravintolakonseptien ja jopa paikkakuntien välillä, mikä tuo vaihtelua ja uusia näkökulmia omaan tekemiseen.
Tarjoamme sinulle:
- Sisäisiä koulutuksia ja kehitysmahdollisuuksia – sekä omassa työssä että esihenkilörooleissa
- Mahdollisuuden liikkua eri ravintoloiden, konseptien ja kaupunkien välillä
- Tukea ja sparrausta esihenkilöiltä, jotta et jää yksin kehittymisen kanssa
Me emme kysy, mistä tulet – vaan mihin haluat mennä. Meillä kasvu ei tarkoita aina ylöspäin menemistä – joskus se tarkoittaa tasapainoa, uuden oppimista tai oman jutun löytämistä.
NoHo Partners yrityksenä
NoHo Partners Oyj on suomalainen ravintolakonserni, joka toimii yhteensä noin 300 ruoka- ja seurusteluravintolan, yökerhon ja viihdekeskuksen taustavoimana. Nimi muodostuu sanoista Nordic Hospitality Partners, joilla viestitään konsernin keskeisistä tavoitteista, mahdollisuuksista ja vahvuuksista.
Nordic korostaa konsernin tulevaisuuden kasvumarkkinaa eli Pohjois-Eurooppaa sekä maailmalla arvostettua ja kiinnostusta herättävää pohjoismaista laatua. Hospitality kuvaa NoHo Partnersin halua laajentua perinteisen ravintolaliiketoiminnan ulkopuolelle esimerkiksi mittaviin yleisötapahtumiin ja uudenlaisiin digitaalisiin myyntikanaviin. Partners eli partnerimalli taas on koko toiminnan kivijalka ja keskeisin kilpailuetu. NoHo Partners haluaa olla kiinnostava kumppani intohimoisille tekijöille.
NoHo Partnersilla on merkittävä jalansija Suomessa, minkä lisäksi ravintolatoiminta ulottuu Tanskaan ja Norjaan. Yhtiön visiona on olla Pohjois-Euroopan johtava ravintolatoimija.